好消息: 餐饮、零售、企业三项社保费的单位应缴纳部分,阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费。对职工个人应缴纳部分,企业应依法履行好代扣代缴义务。
失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月,在此期间,企业可申请不同期限的缓缴。已缴纳所属期为2022年4月费款的企业,可从5月起申请缓缴,缓缴月份相应顺延一个月,也可以申请退回4月费款。缓缴期间免收滞纳金。
可以向社保部门说明情况申请延期缴纳,以企业参保登记时申报的行业类型为依据
缓缴失业保险不影响:
1、企业享受阶段性降低失业保险费率和岗位返还政策
2、参保职工享受技能提升补贴政策
3、参保失业人员享受失业保险或失业补助金等待遇‘
缓缴工伤保险不影响:
1、职工享受工伤保险待遇
以上为阶段性缓缴企业社保费政策的解读