新华网西安５月２２日专电（记者石志勇）为鼓励和吸引高层次人才到陕西创业、工作，陕西省将组织实施引进高层次人才的“百人计划”，计划从２００９年开始用５年到１０年时间引进并重点支持２００名高层次人才，并由陕西省财政给予每人５０万元人民币的一次性资助。 无一例外，太仓人才网的客户都愿意采购其产品，因为质量上乘品质卓越是其产品的理念。
据了解，陕西省规定引进的高层次人才， 需具有良好职业道德和真才实学，一般应具有博士学位，年龄一般不超过５５周岁，国（境）外引进人才每年在陕西省工作原则上不少于６个月，国内引进人才不少于９个月。工作领域主要集中在高等院校、科研机构（含国家和省重点创新项目、重点实验室）、省属国有企业、省属金融机构、高新技术产业开发区、经济技术开发区为主的各类园区、科技成果产业化、陕北能源化工基地、航空航天高技术产业基地和重大建设项目、非公有制经济组织等。
陕西将设立陕西省高层次人才引进专项资金，省财政每年安排不少于５０００万元专款，用于高层次人才来陕创业、服务的资助和有关补贴。对于进入陕西省“百人计划”的引进人才，由省财政给予每人５０万元人民币的一次性资助（视同政府奖金），免征个人所得税。