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酒店管理培训拓展模块
1、职业素养
培养目标:打造专业的职业形象，明确顾客服务的基础原则，提升服务语言的表达技巧和能力。
2、拓展训练
培养目标:挑战自我，熔炼团队。通过拓展训练，不仅让学员通过挑战，超越自我，也让学员在相互协助中增进了解，增强团队意识及团队协作精神。
3、专家讲座
培养目标:专家与学员深入的互动和交流，提高学员专业知识的层次。
酒店服务管理培训
    酒店管理高级短期培训班，泛亚致力于打造全方位国际化优秀的酒店业管理人才，课程设置上使学生在掌握基本知识与技能的同时，更注重管理能力的培养，开设了酒店市场销售、财务、人力资源、中层督导能力及领导力等高端管理课程。学生在完成四年的学习后，依靠在全球范围内拥有的近多家行业合作伙伴，学生将拥有国际化的实习就业机会。
    专业的酒店人才不仅需要具备较高的酒店知识和技能，语言能力，沟通能力和综合素养，而且要有把握市场动态及发展趋势的能力，同时要精通经营管理。
   酒店管理专业是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球一直都是很紧缺。国内酒店从业人员，以高薪阶层为主，酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。这也就意味着就业前景的广阔，而泛亚就给酒店管理人员提供这么一个机会。
    董事长周建军先生从业二十五年来专注于酒店、餐饮行业，先后为业内培养优秀从业人员上万名；合作过净雅餐饮集团、齐鲁宾馆、城建假日、北京运河源温泉酒店、北京九樨山庄、倪氏海泰餐饮集团、鱼翅皇宫餐饮集团、海参皇餐饮集团、金马餐饮集团、西贝餐饮集团、海底捞餐饮集团、商丘四季港湾酒店、开封梅利烤鸭、沧州老石头餐饮集团、济南泰山国际酒店，现为多家酒店餐饮企业的高级顾问及发展规划导师。

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