根据具体穿着者个人情况，量体裁衣，单件制作的服装。大多数服装制衣店即为这种经营方式。在国外定制服装的营业方式也叫做个性化服装设计，通常要根据穿着者个人的体形、肤色、职业、气质、爱好等来选择面料花色、确定服装款式造型，通常收费较高。在国内有很多顾客是为了省钱或特体原因才定制服装。高档类定制服装在目前的市场上缺位较大，主要原因是要求操作者懂得一些服装设计的知识。
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工作服设计的原则先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
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服装的款式好不好看，色彩搭配是否鲜明，各种体型穿着的舒服度，都是我们一直努力追求的目标。成立之初，我们就高薪聘请了具有15年制版经验的师傅，在版型的设计上，有着独特见解和设计能力。设计理念与时俱进情况下，让你的工作服也能与时俱进，彻底摆脱原有工作服款式老，色调不鲜明，舒适度不好的工作服通用问题。我们设计和生产的工作服在原有的问题上，一直在做调整和改进，力求更好的提升舒适度。