北京表达能力培训哪家费用低，一对一私人订制大钊口才共设有：公众讲话系列课程、人际沟通系列课程、职场沟通系列课程三大体系。
赞美别人的要点：1赞美方式有讲究，尽可能有新意赞美应该尽可能有新意，因为“喜新厌旧”是人们普遍具有的心理。陈词滥调的赞美，会让人觉得索然无味;而新颖独特的赞美，则会令人回味无穷。对于赞美的话语要做到准确、精炼，并且慷慨。此外，赞美的行为并非局限于语言，可以是一张庆祝的小纸条、一个拥抱、或者一个信任的眼神。2赞美要分场合，尽力化解矛盾俗话说得好“抬手不打笑面人
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巧妙拒绝别人的方法：一、看场合，再拒绝私下拒绝，往往比当众拒绝好;有旁人存在，如果被拒绝，会使对方觉得很没面子，杀伤力太大。如果实在无法避开其他人，zui好事后马上找机会，再与对方说明。二、表现友好，先肯定再拒绝态度友善，先给予肯定再拒绝，能降低对方“被否定”的感受。与其说：“我不同意你”，不如微笑着说：“你的简报做得真精采!不过某个部份无法完全说服我”。
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赞美别人的要点：1赞美不要假大空，要说具体话赞美能使人的自尊心、荣誉感得到满足，当一个人经常听到真诚的赞美，就会明白自身的价值，对于增强自尊心和自信心很有必要。但是需要注意的是，如果不是发自真心的赞美，其实是没有什么力量的。假大空的赞美反而会让听的人反感，不但不会自信增强，反倒会觉得受到侮辱。所以赞美别人务必要具体化，要有事实、有根据，否则就变成了阿谀奉承或是别有用心。
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这个步骤让你的演讲精彩纷呈：重申结论，加强印象结尾往往是很多人都不太注意的一个东西，其实很多时候前面都讲的很好，99%都搞定了，就差结尾这一下了，但很多人没把握住。在做结尾的时候，已经不需要再提出新的观点和理念了，只需要把前面的主题和目的原封不动的复述一遍即可，这样可以帮助大家再次的回顾前面的内容，加深大家对观点和主题的记忆理解，有助于大家后续的行动。这个在心理学上叫做因音效应，可以帮助听众连接过去和未来，加深记忆。

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