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飞武机电在不断地增加技术投入,不断地制作更新各类培训材料,培训视频,免费提高技术人员的技能水平和服务意识;同时增强大家的社会责任感,提高工业企业的国际竞争能力。大家都去创造价值,才能促进国家的发展,推动社会的进步,一味的消耗资源,只能让我们的社会倒退。飞武机电的运作模式,将优化社会结构,增加社会财富,加快中国工业4.0的进程步伐。
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目前飞武机电在全国已经拥有众多技术维修人员,大家都非常认可这一模式,极力希望这个模式早日推向市场。飞武机电的经营模式是:客户本来要花很大一笔钱去解决维修问题,但有了我们这个模式,不但可以为客户节省一大笔费用,还可以节约更多时间,虽然前期阶段会有难度,但是前景一片光明,也是社会发展的一大趋势。飞武机电的经营模式将能推动工业革命,将会加大工业4.0的步伐,解决企业难题。
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在目前市场转型过程中,很多企业没有足够的技术人员,在多个地点同时发生设备故障时,受人员数量限制,无法及时满足客户服务需求。此外目前有很多小型、微型企业,只需要临时设计或改造一个机器,在项目完成后,很难让企业长期留用这一类的技术人才,让企业陷入一个进退两难的地步,而飞武机电的模式让企业和专业的技术人才都不再为难,以专业的技术人才来为客户提供各类机械和设备维修、设计等机电业务。
传统的机械设备制造行业,都是每个公司拥有自己的售后服务人员,产品销售给客户后,为了让产品可持续运行,必须有一个售后服务团队,当设备出现各类故障问题,客户无法解决时,由自己的服务团队人员去客户现场,给客户查询设备故障,并解决设备故障问题。如果产品销售地离公司比较近,所产生的服务费用相对比较低,但如果产品销售区域远离公司,每趟服务都是一笔相当可观的数目,远的地方,一趟下来需要几千块一次,而且在服务人员到达客户现场前,需要客户停产等待,影响客户的生产效率。对于企业来说,管理外出的售后服务人员,也是一个大问题,“将在外,军令有所不受。”找一个好的技术人员,对企业来说,也是很头疼的事,技术越高,企业越养不住。
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