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工作经验：0-1年以上。2、小会计应收会计、应付会计都属于小会计的范畴，通常管理yi些账务事宜。应付会计yi般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、管理等对内、对外的现jin支出项。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任，掌握企业流动资jin的命门。工作经验：0-2年以上。3、总账会计总账会计被称为财务数据“中”结者。整合应收与应付等财务数据，在月底及年底负责结账和出具财务报表，给管理会计或公司高层进行财务分析。
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在知识经济社会，作为社会经济发展的第yi要素人力资源是任何企业、组织都不可缺少的zui宝贵资源，当今时代，企业的竞争、科技的竞争、国家经济实力的竞争，归根到底是人才的竞争，谁拥有高素质的人才，谁就会在竞争中赢得优势，因此，重视对人力资源管理，提供人力资源管理所需信息的人力资源会计必将应运而生。行业未来发展趋势我国会计将进yi步与国际惯例接轨我国会计改革在强diao中国特色的基础上，十分重视与国际惯例接轨。
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诸如财务核算体系，或是企业审计工作，都是企业发展核心的内容。公司只有把财会部门作为企业战略实施系统的主要组成部分，公司才能更好地发展。同时，财会行业相对特殊，公司不可能经常更换财会人员，因此财会人员的流动性相对较小，从事这个职业的风险也较低。
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