北京专业的室内设计设计培训中心,家庭装修培训。室内设计速成班选北京火星人，室内设计总监授课，推荐就业，零基础入学，包学会!大学生就业难，单位招人难我们先来看下应届大学生的就业现状。随着近年来高校扩招工作的开展，1999年全国高校扩招了48%;2002年，我国高等教育毛入学率达到15%;2005年，全国各种形式的高等教育在学人数达2300万人，规模居世界*一，2009年应届毕业生突破600万人，加上往年没有就业的往届毕业生，2009年待就业毕业生超过1000万。就业问题已经成为一个引起社会各界广泛关注的社会问题，中央及地方政府也把解决就业问题当成一个首要任务来抓，北京、天津、上海等23个省(区、市)在2009年陆续出台了促进大学毕业生就业的政府文件。
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室内设计月薪十万并不难治理不严厉的装饰公司大部分设计师并不靠月薪生涯，他们的重要收入起源于“潜规矩收入”，月薪上万很轻易，一个月就能拿10万元的情形非常多。那么，让室内设计师月薪高达10万的“潜规矩收进”到底是什么呢?什么样的设计师才干赚得10万元月薪?大家不妨亲身往建材市场一探毕竟。你会发现建材商一般都不敢得罪室内设计师。和涂料、板材等不同，地板、瓷砖、洁具等主材类的建材，在装修时业主们往往会选择自主采购，也就是人们常说的半包。而大多数业主都是初次装修，在这个建材品种、品牌数不胜数的市场上都是“零经验”，与销售员的倾销相比，业主更信任负责自家装修的设计师们。这样就形成了“家装潜规矩收入”。很多建材商流露，建材的销售65%靠设计师的推举，33%靠销售员的倾销，只有2%的顾客来了就买。新入行的设计师，来了也不会让他白忙，通常当天或转天建材商就会把回扣送到设计师手里。固然扣点会少一点，但也不能不给，得罪设计师的事儿建材商是不会干的，由于生意场上此时不见下次见的机遇更多。一般专业或高手室内设计师，都对装修的资料了如指掌，除了收进起源的需要，更多是装修设计的需要。这也就应证了：资格越深，经验越足的设计师，尤其是高等室内设计师，收进越高，挣的钱就越多。
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1、专业设计进一步深化和规范化的同时，业主及大众参与的势头也将有所加强。这是由于室内空间环境的创造总是离不开生活、生产活动于其间的使用者的切身需求、贴近生活，能使使用功能更具实效，更为完善。2设计、施工、材料、设施、设备之间的协调和配套关系加强，上述各部分自身的规范化进程进一步完善。3　由于室内环境具有周期更新的特点。且其更新周期相应较短，因此在设计、施工技术与工艺方面优先考虑干式作业、块件安装、预留措施等的要求日益突出。4从可持续发展的宏观要求出发。室内设计将更为重视防止环境污染的“绿色装饰材料”的运用，考虑节能与节省室内空间，创造有利于身心健康的室内环境。
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2009年底没有就业的毕业生累积达到2400万人，毕业新人的失业率占失业人数的50%，这部分人群大多无行业技术、无行业经验、更无职业规划。如今，大学生就业情况已成为一种社会压力，通过对当前大学生就业意向调查发现：大学生普遍认为就业形势严峻，觉得就业形势很困难或较困难的高达90%。专家指出，“加重就业砝码，掌握实践技能”无疑是最实际的大学生就业保障。而另一方面，某些行业急需专业人员，社会上却无人可招，直接向此类培训学校要人。比如学校设计教育机构的学员几乎进校就被用人单位预订。这就是室内设计专业，近年来，买房、装修，已经成为市民关心的热点、焦点。室内设计人才需求看长，室内装潢设计师就业前景持续看好。室内设计行业发展迅速，室内设计师已经成为一个备受关注的职业，而被媒体誉为“金色灰领职业”之一。由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚，面对高速发展的行业，人才供应出现较大缺口。
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