老板娘说今年还要组织年会，唉，是不是想到去年的年会就头大？所以今年年会就犯愁了。办年会，钱太少还是很难办的。虽然努力过，但钱如果还是没筹够，只好将就这点钱办事了，北京飞月演出公司介绍，以下一些做法，也可以使年会有气氛，大家也会非常开心的，比如：如果年会变成“吃会”，吃完散人或打麻将，那肯定不算一场好的年会。
北京飞月演出公司告诉你个年会策划秘诀：[年会策划秘诀]钱少办年会，创意背靠背，嗨皮不显累！
企业员工200多人，营业三年多，现市场环境不好，经营不善，工资拖欠若干月，员工离职率高，士气差。前几天老板娘说今年还要组织年会，唉，是不是想到去年的年会就头大？去年年会也是因为没钱，一切从简，弄得很寒酸，就简单买了几包瓜子、糖、桔子，抽奖的奖品就是公司旅游景点的门票，大家都不稀罕，积极性也不高。所以今年年会犯愁也是必然了。
[年会策划秘诀]钱少办年会 创意背靠背 嗨皮不显累 请教大家，这样的企业，怎么花最少的钱，还能把年会办好呢？ 钱少，想把年会办好，借用一句话：富人富活、穷人穷过，要比幸福快乐，还不好说。于是乎，心生小计，北京飞月演出公司出些小点子供大家参考：
努力筹钱办年会，钱太少还是很难办的。既然老板娘都说“今年还要组织年会”，她肯定有不少想法的，这颗救命草一定要牢牢抓住。多次找老板娘商量，或者与年会组委会同事一起去找她，最好把她设为组委会顾问或主席。一是她心里想把年会搞成什么样式、大概花多少钱、有哪些流程或她想有的节目；二是钱从哪些渠道来；三是节目、主持人、年会地点等大致确定。
200人左右的公司，年会上的吃喝玩乐、抽奖、奖品、员工发奖等，即使寒酸，平均到每人头上，至少也应有300-500元，也就是说，应当要筹6-10万元。这当然是一般普通的年会了。钱落实了就好办事，不管是合作伙伴出血，还是老板娘及个别领导献爱，还是客户或社会相关单位资助等。
经过努力，能够达成这笔花销当然愉快，接下来就是积极筹备年会的事宜了。
北京飞月演出公司告诉你：年会策划钱少也行！
年会策划——钱少也行
虽然努力过，但钱如果还是没筹够，只好将就这点钱办事了，以下一些做法，也可以使年会有气氛，大家也会非常开心的。比如：
1：选择农家乐。即使再大的城市，周边也有不少农家乐，如果是单位哪个员工家或亲戚办的农家乐，费用就会更便宜些。
2：安全抵达奖。农家乐也不宜太远，车程半小时内为好，有更近且实惠的当然好，若能步行半小时内到达的更好，不管是坐车、开车还是步行前往，各部门之间都可以展开一个安全抵达比赛，以部门最后一名员工到达的时间截止，可以设置前三名奖。若缺席（请假除外地、出安全事故等都被排除在评奖资格外。别看这项活动简单，组织起来并不容易，特别是安全方面，既要速度更要安全，各部门必须统一行动、指挥，人数多的要化整为零，并指定好带队人，随时保持电话联系。
3：多数人参与。钱不多，又要达到开心快乐的目的，最好不要搞那些“台上几个人唱跳，台下很多人吃喝”这种各干各的、互相很少参与，一定要多搞些尽量多的人参与的节目，比如：击鼓传花、摸福、成语接龙及团队之间的游戏等，这样的奖项，参与人可以很多，花费也不会大，气氛还非常热烈。这些节目可以从员工中征集，一定非常有趣。
4：适当有意外。气氛之外，如果还有点感恩、激动或意外的事情发生，是最好不过了，比如：员工家人特别是父母妻小的突然到访（当然是公司预先约好的，只是对员工保密）等。
5：领导与平乐。管理人员一定不要一副管理者形象，年会上要与大家一起同乐同玩，不能只看不参与，都是普通的凡人，都有喜怒哀乐，完全放松一下自己吧，只要不说不正确的话、不做出格的事儿就行。领导参与进来，员工的快乐度会更增加的。非吃实玩。
小钱小心思就能打造出一场“别人家的年会”哦如果年会变成“吃会”，吃完散人或打麻将，那肯定不算一场好的年会。辛苦一年，大家好不容易能够齐聚一堂，如果只是来一次“大家同吃”，缺少大交流、大联欢，谁都无法真正“嗨”起来，谁都不会记得这次一次难忘而有意义的年会。
要玩开心、玩出新意，必须有好的创意、点子，还要节约支出、参与者尽量多。平时关在公司大门里，走出户外，都有一颗尽情畅玩的心，只要组织者注意安全事项，注意照顾到多数人的玩法，就一定能够在钱少的情况下，也能让年会办得让大家难忘。　
以上内容，便是北京飞月演出公司为大家整理的年会策划秘诀：钱少办年会，创意背靠背，嗨皮不显累！你学会了吗？如有相关问题及需求，欢迎私信或评论，我们将热情为您服务哦！