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我们之所以叫旅爸爸，缘自于中国人的传统观念。爸爸是充当家里的顶梁柱，为了家里在外奋斗，平时陪家人的时间很少，公司起ming叫“旅爸爸”也是为了呼唤父爱，呼唤在外忙碌的父亲回归家庭，旅爸爸这个平台，正好可以满足我们事业家庭两不误的愿望，可以在做事业的同时带着家人出去旅游度假，享受不一样的人生。真正有价值的人生之旅，不在于拥有权势或金钱，而更在于拥有精神、智慧和道德的力量。带孩子去看看世界，才能拥有更好的世界观!
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避免人才流失的四个重要环节：新用户注册前后的的落差不大：新用户在参与前后没有被欺骗的情况;包括推荐人的承诺得以兑现，推荐人介绍的内容和公司真实情况吻合。注册前后推荐人对他的态度没有太大变化：成为旅爸爸用户以后，要提前打预防针，说明旅爸爸制度公平，只要努力机会平等。旅爸爸只做加法不做减法，业绩累积，永不清零。但是每个人拿到奖励的速度不yi定一样，不要因为自己定下的目标没有在短期内实现而沮丧，要保持良好心态，不断学习，寻找方法。
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终于有时间陪伴家人，终于有时间和精力开始精心打理自己的生活。以前我们每天把爱挂在嘴边，但行为却身不由己，我们习惯于被公司束缚，以为只有那样按部就班才能获得报酬维持生计。其实，只要我们肯停下来，想一想，向四周看一看，听朋友讲一讲，我们的生活可以完全不同。如果你想改变，请加入旅爸爸浩月团队，让我们交个朋友，好好聊一聊。
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