每逢过年，总是经受各种灵魂拷问。
距离春节还有一个月的时候，在北京一家小企业做会计的小李就接到了老板的通知，年前务必做好所有的做账报税工作，工商年检准备，员工年终奖的纳税筹划，增值税开票核对等等工作，再把没收回来的款催一催。
忙忙碌碌加了一个多月班以后，小李终于拖着自己的行李箱，带着在公司加班用的笔记本电脑回了家。本以为可以和家人朋友们欢欢喜喜的过个好年，结果一进家门就被各路邻居从工作，到薪资、职位、男友、房租、生活等等方面“关心”了个遍。
不过，这种“关心”虽然看上去有点残忍，但残忍归残忍，这就是会计这个行业让人欲哭无泪的心酸和无奈啊。
01
“你现在在北京一个月能赚多少啊？”
对于这种问薪资的回答，小李采取的方法是能回答少尽量回答少一些，把税后5000说成税前5000。就像之前那个月赚1万，但是只敢说2000的快递小哥一样，低调才是在老家过年的真理。
其实话虽这么说，但薪资问题一直都是会计人心里的一个痛，因为按照北上广的整体薪资水平来看，会计这个行业的薪资并不占优势。一线城市大企业的会计平均薪资在5k—7k，普通企业的会计则在3.5k—6k，整体水平比较低。
不过会计行业的一个显著的薪资特点是，越往上升薪资差异越大，例如会计主管的薪资水平在6k—8k左右，而一个优秀的cfo年薪可能达到50万左右，所以cfo和小会计之间的薪资差距大概差了5个会计主管那么多。
02
“工作了三年，有没有个什么职位当当啊？”
除了薪资，他们当然不会放过升职的话题，这也是和自家孩子比较的一个重点。会计人可以借鉴一下小李的回答，“已经决定升主管了，年后可能就会直接宣布了”，不肯定也不否定，还给自己争回了一分印象分。
升职这个话题对会计人来讲其实没有薪资那么痛苦，作为一个历史悠久的行业，我相信2000多万会计人都清楚，这个行业的晋升过程就是从出纳到会计、主管、经理、总监、cfo的蜕变过程，即使在小公司也是如此。
所以一时的薪资职位低并不可怕，可怕的是自己没有足够的上进心，胜任不了更高水平的工作，因此而错过了很多的升职机会，让自己成为被淘汰的会计人。
03
“会计不是很清闲么，你怎么天天加班啊？”
问加班问题，其实和问薪资问题的本质差不多，内心os大概就是，加班那么多，怎么还赚的这么少。用小李的话说，北京的节奏太快了，越大的公司会计越重要，加班就很正常了。
职场中很多会计人常常抱怨自己加班多，工资少，赚的是卖白菜的钱，操的是卖白粉的心，其实这恰恰说明了财务在一个公司中的重要性。近几年，因为财务造假毁公司的例子不胜枚举，而因此犯错的财务人轻则丢工作，重则受到法律的制裁。
尤其是刚进入职场的年轻人，连真账都做不明白的时候，更应该多花些时间在提升自己的实务能力上，这才是立足职场不败之地的真正法宝。
04
“赚的钱在北京不够花吧？”
这个话题其实不只是会计人，每个在北上广打拼的年轻人几乎都会被问到这个问题。但是对薪资水平比较低的会计人来讲，这个问题尤其痛心，小李回答的时候也是用一句“还可以吧”搪塞过去。
北京的生活成本比较高，这是所有人公认的事实。之前有一篇文章在会计人的朋友圈不断刷屏，说的是一个叫静静的会计，在上海月入4000的生活状态，早上挤公交和地铁上班，然后打包路边摊到公司当早饭，为了省钱牙膏挤成了纸片还不换。
对会计人来讲，北京是一个比较矛盾的城市，工作月入5000，但是生活成本也要将近4000，而且工作压力比较大，家乡虽然月入3000，但是生活成本可能只要1500，工作压力还小。但北京又是一个装的下梦想的城市，万一自己有一天升成财务经理了呢。
05
“有没有找到个北京的男朋友？”
躲来躲去，男朋友这个问题还是没躲过去，像很多会计人一样，小李说工作太忙了，没时间找男朋友，顺便问了句你们家xx有男朋友了么，成功的将话题带过去了。
对大多数会计人来讲，谈恋爱似乎是一件很奢侈的事，有个段子说，以后找男朋友千万不能找会计人，不然不是他加班，就是我加班，就算天天住在一起也跟异地恋没什么差别。
而且，随着相亲鄙视链的盛行，别说找北京的男朋友，就是初级职称的会计想找个中级职称的会计，都有很大的难度。有cpa的看不上有中级的，有中级的看不上有初级的，所以，想找一个优质的男朋友，最好先让自己的事业上升一个台阶，遇到的人自然也会优秀很多。
06
“什么时候能考出注册会计师证书啊？”
注册会计师证书在全国的知名度可谓是从北上广一路畅通无阻到家乡的邻居大叔嘴里。小李也在高顿报了班准备参加2018年的cpa考试，她扬了扬手中的四维考霸，让邻居大叔看一眼，邻居大叔翻了翻默默地转移了话题。
一直以来，备考cpa就是每个会计人的使命，尽管他们每天被加班、薪资、做账折磨的死去活来，但最令他们牵挂的还是没考出来的那几科cpa。更多时候，cpa不只是一本证书，更是他们在北上广坚持自己的会计之路的一种信念。
大多数时候，会计人都觉得自己的生活充满了压力，职业发展面临了很大的困境，但是有句话说，如果你觉得现在很累，那是因为你正在走上坡路，也许再坚持一下，就能看见希望和结果。
所以，春节“被关心”的痛苦背后，其实对会计人来讲也是一次修整和反思的机会，会计人可以从下面这3点来好好考虑自己未来的职业生涯。
一、2018年的短期目标是什么
职业规划说起来太空泛，所以会计人可以想想自己2018年的短期目标是什么，举个例子来讲，如果自己的目标是从会计到财务主管的话，那考核标准是什么，如何根据这个标准制定相应的工作流程，自己要达到的结果是什么等等，这都是可以花时间去考虑的问题。
二、自己努力的上限是什么
每个人努力的上限其实是不一样的，会计行业也是如此，就像同一个班级出来的会计学生，最后一个变成了财务经理，一个还是贴发票的小会计。所以先问问自己是要考初级职称还是考cpa，不同的努力得到的结果肯定是不一样的。
三、北上广是不是自己最终的归宿
我们经常提到，会计人在北上广的薪资水平不占优势，所以大多数会计人最终都要离开这里，选择新的城市重新开始自己的职业生涯。其实近几年来，不少新一线城市也针对高级财务人提供了一系列优惠政策，如果自己在这些城市能生活的更好的话，也不失为不错的选择。
有人说，时间是一把杀猪刀，90%的职场人都是会上班的猪，等待着一年一年被时间淘汰，而随着会计行业改革的不断发展，会计也从“越老越吃香”逐渐变成了青春饭，过一个年竞争力就下降一些。
当然了，“被关心”的那些问题虽然听上去都是心酸，但新年还是要有新气象，毕竟，月入5000只是暂时的，只要是努力的会计人，2018年面包和爱情都会有的。
▎本文为注册会计师（id：gaoduncpa）原创，作者小七，高顿财经签约专栏作者。若需引用或转载，请在后台回复“转载”。
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