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北京搬家/双井搬家/搬家流程
在某北京搬家公司做员工的张某，今年45岁了，儿子今年刚刚高考，并且儿子考上一所本二学校，张某非常的高兴，并且干活也非常的有劲了。原来张某出生于在四川省某县，父亲务农，由于自己没上学，很早就出来做搬运工了，同村很多年轻人也是在外靠出卖体力来赚钱，他自己一直认为，靠出体力真不行，赚不下钱还非常的危险，所以一直支持还在上学，这不今年儿子考上了大学，自己非常的高兴，对于张某来说儿子大学学费不是问题，自己两个月的工资就够了。张某还说，希望儿子好好学习，学一项技能，出来以后可以在办公室工作，当个白领，永远也不要做搬运工，靠苦力赚钱了，农村的孩子上学毕竟是个好出路。每当想起自己儿子的时候，张某就忘记了辛苦，干什么都有动力。
2015年北京搬家公司生意出现了近几年来的低迷时期，这一年来很多北京搬家说自己的生意不是很顺，规模纷纷缩减，这样的话迟早会关门的，今年的生意如何会不会跟现在还是一样呢，很多搬家老板很着急，所多个搬家公司老板聚集在一起商讨这个事情。这次聚会的有知名的搬家公司，也有一些中小型的搬家公司，他们之间往往联系比较多，可以说有时候都相互合作，相互帮助，所以他们去年总算没有赔钱，当然也没有赚多少钱。这些搬家公司的服务还是不错的，员工的素质这方面也无可挑剔，他们讨论的重点就是如何宣传，如何抱团，明年怎么宣传效果会好，还是搞网站排名还是做一些平台推广，都说了说自己去年的推广经验和教训。老板之间的讨论是好的事情，可以相互吸取经验，不至于以后走一些弯路等。
公司有员工800余人，上岗之初均通过家具拆装、钢琴搬运，设备及物品搬运等专业服务规范技能培训。每车组不少于4名员工及120余人高学历管理团队，保证了“长期用车或一次性大量用车”的项目型搬运及管理需求。2000年搬家公司通过iso9001:2000国际标准质量体系认证。17年来兄弟时刻贯彻“以满足客户需求为己任，以客户永远满意为标准，以保持行业领先为目标”的质量方针并逐步发展成为国内搬家行业龙头企业。
搬家前一定要和搬家公司签订搬家合同，在搬家合同上要注明在搬家的过程中由搬家工人意外造成的业主损失由搬家公司负全部责任。方案的主要内容就是可以根究业主的的物品多少和新家的实地距离为客户提供全托式搬家服务，这套方案的意思就是业主可以把新房和现在居住的房钥匙交个交给我们的搬家公司，公搬家公司的服务人员会提供全面的服务。客户不用在搬家现场就可以搞定，这个方案的实行引起了广大市民的关注，也得到了一些新老客户的认可。是一家集居民搬家、企事业搬迁、商品配送、长短途运输、临时（长期）仓储、物品包装、家具拆装、钢琴搬运、重型设备吊装，迁移，就位，小时工服务、空调移机、服务器搬迁等多种项目为一体的大型搬家、物流企业，经过几年的不懈努力，开拓发展，现已成为搬家公司初具规模的专业品牌搬家（物流）公司。2002年公司成立了董事会、监事会，在全国同行业中率先建立了现代化企业制度。
而且其他的费用上有出现了不同程度的欺骗和隐瞒，就是张某就打114电话查询了一下，说该搬家公司不是想要找的那个正规北京搬家公司。张某就想起网络上很多欺骗的案例，于是就打算今天不搬家了。这个北京搬家公司带班的一听取消搬家，于是向张某索要空驶费，也就是200元的出车费，张某说我没有搬家，而且你们又不是正规北京搬家公司，凭什么要收取我的空驶费。这个带班的原型就毕露了，开始说一些粗糙的话，严重的不文明。张某心里明白要是报警的话理也是掌握在自己这边，于是就开始大声跟他们吵起来，不一会就吸引了很多小区的居民，居民也开始帮助张某。这个领班说要报警，张某说报警就报警，你们的网站带有欺骗的性质，对于北京工商部门也会处理你们的，这个带班的慌了，于是打了一个电话就灰溜溜的走了。张某提醒广大市民，遇到这种黑北京搬家公司，一定要据理力争，而且要把声势弄大，抓住他们的要害，掌握他们的证据，完全可以制服他们。
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