平均工资是每个省区市统计局重点统计的数据，近期各地统计局2017年年度的平均工资大多已经出炉。
平均工资是每个省区市统计局重点统计的数据，近期各地统计局2017年年度的平均工资大多已经出炉。根据各省区市统计局数据，中新经纬初步统计后，基金君也根据平均工资年薪测算出月薪，供大家参考。
其中，北京市城镇非私营单位就业人员平均年薪最高，达到了13.17万元，平均月薪近1.1万；而私营就业人员平均年薪为7.1万，两者综合的平均年薪刚刚过10万元。
这次统计数据，涉及到广东、河南、江苏、四川、河北等人口大省，北京、浙江等经济强省市也统计进来了，目前统计的20个省区直辖市2016年年底常驻人口合计刚刚超过10亿人。(暂缺山东、上海、天津等地的数据)。
这10亿人中，按目前城镇人口占比和劳动力人口占比来看，约6亿人在城镇，这6亿城镇人口有，有3亿多属于城镇就业人口。
北京最高江浙粤名列前五
首先来看的是各省区市城镇非私营就业人员平均工资，北京的数据明显领先，为13.17万元，测算的平均月薪也超过1万元，为10975元，只差25元就到1.1万。
其次是浙江、广东和江苏三大经济强省，平均年薪分贝为80750元，79183元和78267元，平均月薪对应是6729元，6599元和6522元。
这三个省的平均薪资相差不大，考虑到上海的数据还未公布，且上海数据长期高于苏浙粤三省，因此浙江、广东和江苏实际上应该是薪资的第三到第五名。
值得注意的是，西部的青海省城镇非私营平均工资达到了75701元，并且2017年的增速达到了11.8%，也是已公布数据20来个省区市增速最高的。
中原大省河南省的城镇非私营平均工资较低，为5.55万元，对应月薪4625元。
分行业来看，信息传输、软件和信息技术服务业的平均工资最高，达到13万元；其次为金融业，达到12万元。最低的为农林牧渔业，仅仅为3.6万元。
私营平均月薪3000到4500为主
上述数据只是城镇非私营就业人员薪资，私营就业人员薪资明显低一些，绝大多数省区市平均水平在3000元到4500元之间。
因为上海数据还没有公布，北京的城镇私营就业人员薪资遥遥领先，平均月薪近6000元，平均年薪为71738元，领先第二名30%以上。
广东、重庆、江苏和浙江的私营就业人员平均月薪较高，在4000到4500元之间，其中广东为4446元，平均年薪为53347元。
而其他绝大多数省区市的平均月薪在3000元到3900元之间，包括了海南、贵州、安徽、四川、广西、河北、陕西、湖南、河南和青海。
吉林和山西两省公布的城镇私营企业平均工资较低，月薪分别只有2767元和2645元。
而此前国家统计局公布的数据显示，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元，私营单位就业人员年平均工资为45761元。即不管是城镇非私营单位还是私营单位，就业人员年平均工资水平超过全国的并不多。非私营单位方面，超过全国水平74318元的只有北京、浙江、广东、江苏、青海5省市；私营单位方面，除暂未公布数据的云南、内蒙古、黑龙江，超过全国水平45761元的只有北京、广东、重庆、江苏、浙江。
20多年北京工资变迁史年薪每年涨幅近10%
可以看到，目前北京分别以131700元和70738元的城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资领跑全国。
与此同时，据北京市人力资源和社会保障局最新数据公布：2017年北京市职工平均工资为101599元，月平均工资为8467元。
这是北京职工平均年薪首次超10万。数据显示，从2006年算起到现在，工资翻了近3倍；相较于20年前则翻了10倍！北京职工平均工资的年均涨幅大概是每年10%。
历年北京市职工年平均工资
值得注意的是，与全国的行业工资数据不一样的是，北京年平均工资最高的三个行业分别是：金融业253637元，信息传输、软件和信息技术服务业183183元，卫生和社会工作169191元，分别为全市平均水平的1.93倍、1.39倍和1.28倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业55218元，居民服务、修理和其他服务业55509元，住宿和餐饮业56325元，分别为全市平均水平的41.9%、42.1%和42.8%。
年薪10万+北京人民，是不是过着挥金如土的土豪生活呢？对此，北京居民表示……
官方解读“被平均”原因
每年的平均工资公布后，不少人都感觉“被平均”，觉得自己的薪资达不到这一水平。
对此，国家统计局表示，平均工资指的是报告期内工资总额/报告期平均人数，工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额还是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。
一些地方也对平均工资进行了进一步的解读。重庆市统计局认为，用平均工资数据反映个人工资水平存在局限性。由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。
重庆统计局称，目前开展的岗位工资统计只调查联网直报的规模以上单位，而且没有包括农、林、牧、渔业，金融业，公共管理、社会保障和社会组织这三个行业的单位。而具体到某一个单位，不同岗位间的工资差也较大。