“由于省级以下税务部门党政正职不实行分设，各级税务部门的内设机构领导职数也会相应减少，部分领导干部将从正职转任副职。”
在国税地税征管体制改革进入“改好省局树样板”与“市县推进全覆盖”并行阶段之际，税务系统内部的人事调整方向尤为引人关注。
澎湃新闻注意到，“正职转副职”是此次调整的方向之一，在北京，还有新的路径被提出。
《中国税务报》近日的报道提到，6月20日北京市政府召开全市国税地税征管体制改革座谈会后，全市19个区（地区）已全部成立了专项工作组，多个区的主要领导担任专项工作组组长，指导本区国税地税征管体制改革工作。全市各区区委区政府领导纷纷表示，一定要像市委市政府那样“做税务部门改革的坚强后盾”。
国税地税机构合并后，人员如何妥善安排、经费如何衔接保障是基层税务部门干部职工普遍关心的问题。
根据《中国税务报》报道，其中，朝阳区常务副区长马继业表示，在与税务部门进行干部交流过程中，税务干部安排可根据个人意愿采取挂职等方式，要畅通渠道，建立干部交流长效机制。
大兴区常务副区长贺锐说：“在经费方面，以后依然会力度不减，对于人员安排问题，只要税务干部有意愿，区里竭尽全力安排。”
门头沟区常务副区长彭利锋说：“要征求税务干部的意见，税务部门拿出意见建议，如果有干部想到区里其他部门，区里在推进区级机构改革时一并予以考虑。”
此外，中国法学会财税法学研究会会长刘剑文近期接受了《中国新闻周刊》专访，在谈到“国地税机构合并一个重要原则就是‘瘦身－健身’”时，他表示，过去国地税两套机构之间有一些重叠机构，比如说国税地税都有征管机构，都有稽查，所以瘦身对于税务干部来讲，都要涉及国家安置的问题，不会因为合并下岗，而是在公务员系统中进行妥善的安置。这是下一步各级政府需要考虑的问题。
至于“健身”，刘剑文的理解是把机构中的精兵强将整合在一起，更好地整合资源，使征收工作更有效率，机构管理更加规范，人员配置更加合理。
此前，7月5日上午，全国各市级国税局、地税局合并，535个市级新税务局集中统一挂牌并对外履行职责。国家税务总局党组书记、局长王军为国家税务总局德州市税务局揭牌时谈到，山东德州是当年大禹治水的地方，不远处的泰山更是天下闻名。这不禁让我想到：大河之湍急，尽在中流处；泰山之雄伟，尽在十八盘。市级新税务机构挂牌意味着我们的改革正犹如行至十八盘、击水中流处，面临的任务更加艰巨，面临的困难更加集中，面临的考验更加重大。
《中国税务报》7月6日的评论文章则表示，按照切实转变税收征管方式要求，市级新税务机关将更多地承担税收经济分析、税收风险应对、政策法规管理、重大案件审理等专业化管理职责，既是落实省局部署的一线战斗队，又是指导县局工作的前沿指挥部，在税收全局工作中发挥着承上启下的重要作用。
文章称，市级新税务机关成立后，最紧要的工作就是要根据总局确定的原则和省局制定的意见，抓好国税地税征管体制改革“市县推进全覆盖”阶段的工作。建立改革运转机制，把自身的改革落实好，把县局的改革指导好，确保改革达到既定的目标。