个人所得税法规定了两种税率，一种是超额累进税率，一种是比例税率。适用前者的有两项，一是综合所得（具体又分为四小项：工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得），适用3%至45%的超额累进税率。二是经营所得，适用5%至35%的超额累进税率；适用后者的有利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。超额累进税率的特点是，应纳税所得额的大小可能会影响税率的跳档，应纳税所得额越大，将会承担越高的税负，由此体现量能课税原则，实现个人所得税调节贫富差距的社会政策功能；而比例税率的特点是，与应纳税所得额保持恒等比例，应纳税所得额的大小不会影响适用税率。根据这两种税率的区别，可以比较容易地得出以下结论：1.适用超额累进税率的所得应该适用应税所得率。应税所得率与应税收入相乘得出应纳税所得额。而征收率与应税收入相乘会直接得出应纳税额。为了实现个人所得税法调节收入分配的功能，适用超额累进税率的所得必然不能适用征收率。因为在适用征收率的情况下，应纳税额与应纳税所得额是恒等比例关系，高收入和低收入承担了同等税负，违背了税法本义。2.综合所得不能核定征收。综合所得中的四小项所得，个人所得税法已经规定了各类具体的扣除标准，比如，劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得的费用扣除标准是20%。为了鼓励稿酬所得，个人所得税法又给予30%的收入免税待遇。各项减除费用、专项扣除、专项附加扣除等其他扣除项目，税法都规定了具体的数额限制。可以说，在综合所得的范畴内已经不存在核定裁量的空间。所以综合所得不适用核定征收。3.适用比例税率的所得可以适用征收率利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，由于适用百分之二十的比例税率，其适用征收率并不违反量能课税原则。事实上，应纳税额=应税收入*征收率=应税收入*应税所得率*比例税率，所以征收率=应税所得率*比例税率。适用比例税率的四项所得既可以适用应税所得率，也可以适用征收率。唯一不同的是，规定征收率，更便于操作，在计算应纳税额时少了一步计算过程。