侨邦盛业劳务派遣（北京）有限公司，劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作.
劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣，甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。在用工单位中，被派遣劳动者承担一线工作，为企业发展做出最直接贡献。
侨邦盛业劳务派遣是劳务经济的一种形式，有利于人力资源开发。从中国的实践看，劳务派遣促进就业的作用体现在以下几个方面：
1. 侨邦盛业劳务使流动就业组织化，侨邦盛业劳务派遣实现了农村劳动力向城镇的有序转移：一是输入地有关部门成立劳务派遣机构，将转移劳动力集中管理起来，包括住宿等问题，以满足当地对转移劳动力的需要。
2. 侨邦盛业劳务使灵活就业组织化，有利于解决供需错位问题，降低风险。
3.侨邦盛业劳务派遣 促进体制内就业机制转换，劳务派遣在中国的特殊作用之一在于，它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、失业人员组织起来进行创业和就业的行动，促进了体制内就业机制的转换。
4. 侨邦盛业劳务提高用工效率，进而提高企业的经济效率劳务派遣满足用工单位需求的微观功能是它最基本的作用。

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