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新职工练习练习时间：强者特训新职工练习营，需了解公司状况，对于公司本身特点，量身拟定练习方案，经过在练习营时期的锻炼，使新职工迅速融入到公司的这个我们庭里，为公司发明应有的价值，成为一个合格的公司人。新职工练习时间主张3天—30天，时间太短，领会会较少，全领会影响练习的作用。
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高效团队练习，波折练联合，只要屡战屡败，屡败屡战，越挫越勇，才干练就真实的联合。团队经受波折并不失利，真实的失利是抛弃沟通不再联合!联合的力气源于波折今后的沟通，所以练习中阅历失利经受波折的进程即是沟通联合的进程，即是让职工具有为成功扫平路途的沟通才干。实战练高效，练习场即是战场，全部从实战动身，实战是练习协作，到达高效的唯1办法!练习中学员只要团体协作，协同合作，彼此鼓励才干完结使命，这儿没有自个英豪只要团队英豪。促进和推进公司顺畅到达估计方针和成绩，一定要迅速进步团队完结各种指标的才干，一定要迅速发明一支高绩效高手铁军团队，一定要团队富有协作才干。
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公司办理层军训参训人员：各公司中层办理人员、高档办理人员、总裁如：经理人、店长、总监、部长等练习理念：领导力”本身是一自个归纳本质的表现，所以，全部课程吸收了领导科学、办理心思学、办理学、心思学、做法科学、安排做法学、精力剖析理论等学科学说的精华，运用现在世界上领先的办理技术而规划领导力课程。学员们经过几日屡次事必躬亲领会往后，由学员决议怎样将所学的全部应用到公司运作中去表现十分好的成效以到达更高的公司方针、发明更夸姣的公司愿景。
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