成立深圳劳务派遣公司，注册资金要在200万元以上，要求是实缴的货币资金才认可，因此在这方面的费用上面，申请人也有有所准备。

深圳劳务派遣许可证办理的审批流程由深圳市人力资源和社会保障部负责操作。

人社部那边委派2名或以上的员工对准备材料进行核实，现在初审环节上排除资料不齐全的申请人，但是会给到5天的时间重新补齐材料，才允以进入复审环节。

审批的流程大概就是这样，审批的期规定保持在20-30个工作日内

我国劳务派遣工的群体依然庞大，截止至2013年5月份，我国劳务工总数高达6000人次，并且还在逐年增长。

对于安顿部分人员就业、补充部分岗位中，劳务派遣确实起到重要作用，但是劳动合同用工和劳务派遣员工的各方面差距一直都是严峻的问题，因此我国也致力于缩小两者之间的差距，并要求实行同工同酬原则

1、注册资金不得低于200万人民币：劳务派遣单位依法向工商机构申请注册时，从原本的注册资金50万人民币提高到200万人民币，不仅提高了劳务派遣行业的入行门槛还有效的确保了劳务派遣公司的资金周转。

2、有与劳务工签订两年以上的劳动合同：申请注册劳务派遣公司的申请公司需提交与劳务工签订的劳动合同，并且要求申请公司的劳动合同书上有明确的标明合同期限为两年以上，并按照当地人民政府规定的最低工资标准向劳务工按月支付劳动报酬。

3、申请公司的股东人数不得低于2人，并且出资情况不得低于最低限额。

4、申请公司有开办劳务派遣公司的可行性报告和实施报告。

5、固定经营场所和设备设施：为方便日后相关部门进行监督和检查，申请公司必须有固定的办公场所，并需提交租赁期限在一年以上的租赁合同或商用房房产证的复印件，以及符合经营范围的设备设施清单。

6、公司章程和劳务派遣管理制度：为确保劳务派遣公司拥有合法合规的相关制度，因此申请公司必须有由股东共同制度的公司章程和劳务派遣管理制度文本