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收入创建公司就像盖一座高楼，什么时候地基落成、什么时候封顶、什么时候交钥匙都是工程中的关键节点。对于早期的创业公司来说，投资者z关心的是什么时候公司的产品能够顺利通过各种测试推向市场?什么时候公司账上开始有收入进来?什么时候公司达到盈亏持平?当然，持平并不是投资者的z终目的，公司收支打平了，投资者就有信心给你更多的钱去扩大规模、去进一步发展。
通过摘要，风险投资者对你和你的计划书形成印象，所以摘要必须形式完美，叙述清楚流畅。第二部分：公司及未来这部分要使风险投资者对你公司的几个主要项目及未来的发展战略有一d程度的了解，各专题既要独具特色，又要构成一个相关的整体。1. 概述：只要你提供的公司名称、电hua号码、联系人等资料皆清楚无误，则风险投资者将不会 提出任何问题。
管理团队把一个思想转化为一个成功的风险企业，其关键的因素就是要有一支强有力的管理队伍。这支队伍的成员必须有较高的专业技术知识、管理才能和多年工作经验。管理者的职能就是计划，组织，控制和指导公司实现目标的行动。在商业计划书中，应s先描述一下整个管理队伍及其职责，然而再分别介绍每位管理人员的特殊才能、特点和造诣，细致描述每个管理者将对公司所做的贡献。商业计划书中还应明确管理目标以及组织机构图。精炼的计划摘要商业策划书的计划摘要也十分重要。它必须能让投资者有兴趣得到更多的信息，它将给投资者留下长久的印象。
即使对方已读过公司历史这节，他可能还要 求你描述公司的历史，他们欲详细了解过去发生了哪些事件。这节似乎很难确定问题的基本 类型，但对方很可能提出与公司特殊历史事件相关的问题。其中一类典型问题可能是："为什么你帮人做了这件事或做了那件事?"另一类典型问题则可能是："你公司发展历有哪些重要的里程碑?为什么有实现这些历史转折?"4.公司管理：该部分主要介绍公司的管理情况，领导者及其他对公司业务有关键影响的人。

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