从这些职位上看,市场上需要的嵌入式人才必须具备c语言编程经验、嵌入式操作系统(嵌入式linux)、内核裁剪经验、驱动程序开发经验。而这些都是企业用人的标准。尽管很多大学的电子、计算机专业都开设了程序设计、微机原理、单片机等课程,但高校输送的人才与企业需要的人才却始终没有对应上。事实上,这个缺口就是由于缺少系统的学习和项目经验。企业需要的人才是知识+技能+职业素养,而大多数毕业生缺乏的是实战技能与综合素质的培训。嵌入式软件开发人才的缺乏也带来了这个行业可观的薪酬待遇,嵌入式软件的从业者薪酬比其他it业同行大约高出50%。
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嵌入式系统硬件层的核心是嵌入式微处理器,嵌入式微处理器与通用cpu最大的不同在于嵌入式微处理器大多工作在为特定用户群所专用设计的系统中,它将通用cpu许多由板卡完成的任务集成在芯片内部,从而有利于嵌入式系统在设计时趋于小型化,同时还具有很高的效率和可靠性。
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嵌入式培训是满足广大嵌入式爱好者需求而开设的高级课程。 一般培训结构的就业班都是从职业规划角度出发,系统性的对广大爱好者进行培训。 培养一批精英的嵌入式开发和嵌入式系统工程师需要更多的教学经验,需要更多的实践经验。
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