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公务员面试怎么才能做好：破解层面，在具备了丰富的社会知识和1定的理论知识后，考生要重点掌握题目的破解方法。比如结构化面试，它可以采取多种形式，比如个别省份会首先给考生提供一份大约1000字的书面材料，考生在规定时间内阅读完毕之后，再接受考官的提问。但不论采取哪种形式，面试测评要素是统一的，破解的方法也是相同的。考生只有熟练掌握这些破解方法，才能够在考场上发挥出自己的正常水平。
公务员考试
考公务员要注意什么1、选择自己所要报考的职位在之前我们也都对职位进行了初步的选择，相信，此时也还是有好几个选择的，建议考生查看下已报名人数，避免扎堆现象的出现，减少竞争的比例，为自己成功排除障碍。2、资格初审招录机关对报考人员最后选定的职位进行资格初审，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。通过资格审查的，不能再报考其他职位。3、缴费确认(预计时间：2016年11月初)通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行，未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。(这一点请考生们特别注意)。
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公务员报考条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。流程：1.浏览报考信息(考试公告、考试大纲、职位条件一览表)2.选定职位(专业上有疑义，可咨询所报单位)3.开始网报(1)登陆网报网站及页面(2)填写报名信息并上传照片(3)等待审核(4)审核通过后网上缴费(5)报名成功
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一些公务员面试中必须注意的误区：为答题而答题。这点不仅体现在答题的内容上，也体现在考生的答题感觉上。有的考生只是粗浅的掌握着一些答题的思路，只要是综合分析题就是提出问题、分析问题、解决问题，分析上就是辩证分析法，对的错的都要辩证一下。组织管理题就是计划、实施、总结，组织一个聚会，最后还加一个要总结进行汇报。这样的话就给考官生搬硬套的感觉。而且随着公务员面试的不断深入，命题也更加灵活，题目和生活融合的更多，融入现实中场景的题目也层出不穷，所以建议考生答题时不要一味生搬答题模式，而要把自己融入题目场景进行答题，融入自己的“情感”，即有真情、动真心、说真话，向考官真实的展现自己。
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