信用管理师报考有哪些
2015版职业大典中新编信用管理师主要工作任务：1.编制企业信用政策和实施指南，设计企业和消费者信用风险防范、控制和转移的技术操作流程;2.参照国家信用标准，指导企业建立信用制度;3.组合选购征信、信用评级、商帐管理等信息产品或服务，进行信用风险控制日常管理;4.采集客户信用信息，根据客户信用档案，评价客户的信用风险等级或计算个人信用评分分值;5.管理商业合同，依据应收账款账龄进行客户预警提示，运用商业保理、信用保险、债权交易方法，转移信用风险;6.选用第三方商帐管理机构或法律诉讼手段，处置逾期应收账款，并核实、报送坏账;7.选择市场上的征信数据库或大数据服务;
北京信用管理师报考
企业招聘只能靠“挖人”“很多企业急需风控管理人才，但目前这些人才都是在职的，只能靠从其他公司‘挖人’。”表示。记者随后采访几名长期从事信用管理职业的受访者发现，“招聘主要靠挖人”几乎是目前信用管理师的招聘生态。“小的公司主要从银行信控部挖资深信用管理人才，其他企业也主要从金融公司挖”，一名在大型国企工作的高级信用管理师介绍。这么抢手的人才，薪酬如何?据透露，授信经理年薪一般有50万元。而记者在北京市人力资源网以及几家大型综合招聘网站搜索发现，发布的29个相关职位，其中除“面议”外，多数岗位年薪在15万元以上，高者达80万元。
信用管理师报考
信用管理师究竟做什么?介绍，“通俗来讲，就是从事信用交易和信用风险管理等相关的人才”。具体的工作内容包括为客户采集信用信息，评价客户信用风险等级;为客户管理商业合同，运用信用保险等方法转移信用风险等。介绍，由于工作领域涉及金融、财务和法律等专业知识，信用管理师是一个需要具备这些交叉学科知识的高门槛职业，比如在广东省考取高级信用管理师职业资格证，大专学历者需要有19年的工作经验，甚至对硕士和博士也提出了10年工作经验的要求。
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